Das Modul beinhaltet grundsätzliche Aufgaben einer Personalverwaltung. Schwerpunkte dieses Moduls sind die Personalbeschaffung, die Personalverwaltung sowie die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Am Beispiel des Lernunternehmens „paper point OHG“ setzen die Teilnehmer die betrieblichen Zielsetzungen um.
ca. 12 Wochen (Kooperationsbetrieb + Ausbildung 3 Tage/Woche)
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