Anpassung des Arbeitsplatzes
Case Management
Diese individuellen Maßnahmen richten sich an Arbeitnehmer, die sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden. Aus gesundheitlichen Gründen sind sie jedoch nicht mehr in der Lage, ihre bisherige Tätigkeit uneingeschränkt auszuüben. Ziel ist es, die Kompetenzen der Arbeitnehmer für einen angepassten oder neuen Arbeitsplatz im Unternehmen zu nutzen, evtl. durch eine Zusatzqualifikation zu ergänzen und so das Arbeitsverhältnis zu erhalten.
Technische Beratung
Aus arbeitsmarktpolitischer Perspektive steht mit der Technischen Beratung eine rasche und nachhaltige berufliche Reintegration sowie der Erhalt von bereits bestehenden Arbeitsplätzen im Blickpunkt der Betrachtung. Die Beratung erfolgt immer einzelfallbezogen und umfasst die Planung einer behindertengerechten Arbeitsplatzgestaltung im konkreten Fall.
Fallmanagement nach medizinischer Reha
Sie befinden sich derzeit in einer medizinischen Rehabilitation und benötigen Unterstützung bei der Rückkehr ins Arbeitsleben? Das Ziel des Fallmanagement ist es, dass Sie ins Erwerbsleben zurückkehren bzw. eine Tätigkeit aufnehmen, die zu Ihrer gesundheitlichen Situation passt. Gemeinsam erarbeiten individuelle Lösungen.
