Im Vordergrund dieses Moduls stehen die Herausforderungen einer zielführenden Personalpolitik unter dem Aspekt des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen. Die Teilnehmer erarbeiten sich die rechtlichen Grundlagen zum Abschluss eines Ausbildungsvertrages und definieren Rechte und Pflichten. Unter Berücksichtigung der Regelungen aus dem Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht sowie spezifischer Betriebsvereinbarungen arbeiten sie sich in die Prozesse innerhalb der Personalabteilung eines Unternehmens ein.
ca. 11 Wochen
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