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Den Betrieb erkunden und darstellen

Modul-Kurzbezeichnung

GW-BED

Einordnung in den Bildungsgang bzw. Gliederung

Kaufmann im Gesundheitswesen
GW-BED
GW-BAPW
GW-DGBV
GW-DLGW
GW-WPMA
GW-PV

Modulbeschreibung

Im Mittelpunkt dieses Moduls stehen die unterschiedlichen Unternehmen der Branche, mit dem Fokus auf eine spätere Einsatzmöglichkeit. Die Teilnehmer befassen sich mit dem Aufbau und Ablauforganisation im Unternehmen und erarbeiten sich Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Fähigkeit, Gesetzestexte zu verstehen und anzuwenden, sowie Informationen zu beschaffen und aufzubereiten.

Empfohlene Vorkenntnisse

KGB, EDV Grundkenntnisse, mathematisches Grundverständnis, wirtschaftliche Grundlagen

Dauer

ca. 11 Wochen

Kompetenzen

Die Teilnehmer
• analysieren in Bezug auf die zunehmend dynamischen und komplexen Markt- und Wertschöpfungsprozesse die Unternehmen der Gesundheitsbranche unter Berücksichtigung ökonomischer Kategorien und
Zusammenhänge,
• erfassen Zusammenhänge betriebswirtschaftlicher Gesamtprozesse in Gesundheitseinrichtungen und Entscheidungsprobleme hinsichtlich ihres spezifisch ökonomischen Wesenskern,
• vergegenwärtigen sich die jeweils verbindlichen Rechtsgrundlagen.

Beschreibung des Lernaufwandes

ca. 338 Ausbildungseinheiten á 60 Minuten

Methodische Hinweise/ Lehr- und Lernformen

• praktische Übungen zur Recherche
• erfahrungsbasiertes Lernen
• Gruppenarbeit mit anschließender Präsentation
• praktische Übungen zur Präsentation

Zu verwendende Materialien/ Maschinen/ spezielle Software

• LB "WiSo für Kaufleute im Gesundheitswesen"
• LB "ReWe für Gesundheitskaufleute"
• LB "Fachkunde für Kaufleute im Gesundheitswesen"
• SGB
• Microsoft Office-Paket

Beschreibung der Lernergebnisse

Die Teilnehmer
• treffen kaufmännische Entscheidungen in Hinblick auf die Vereinbarkeit eigener Interessen mit den verschiedenen Unternehmensformen im Gesundheitswesen,
• planen den Aufbau- und Ablauforganisation betreffende Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und humanitärer Ziele,
• verwalten Anlagegüter im Unternehmen,
• wählen adäquate Abschreibungsmethoden und führen Abschreibungen entsprechend durch,
• überprüfen betriebswirtschaftliche Prozesse in Hinblick auf die Rechtsgrundlagen, welche für Institutionen der Gesundheitsbranche relevant sind,
• setzen sich mit verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen auseinander,
• bewerten fallspezifische Informationen auf Grundlage rechtlich verbindlicher Rahmenbedingungen.

Empfehlung für die Modulprüfung

• Präsentation einer Kleingruppenarbeit
• Einzelvortrag
• Schriftlicher Test

Stellenwert der Note(n) für die Endnote

Die Modulnote fließt zu 18 % in die Gesamtbewertung ein.

Verwendung des Moduls in anderen Lernorten/ Bildungsgängen bzw. Anschlussmöglichkeiten
Bemerkungen

DRK-Lehrgang

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