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Menschen, die ihren erlernten Beruf oder ihre bisherige Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, unterstützen wir dabei, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und bieten ihnen die Chance auf einen erfolgreichen Neubeginn. Unser Ziel ist es, durch gezielte Qualifizierungen den Erhalt bestehender Arbeitsplätze für gesundheitlich beeinträchtigte Menschen zu sichern oder ihnen mit einer neuen Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unserer Ausbildungsteams während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, in Vollzeit (38 Wochenstunden) eine engagierte Fachkraft für folgende Position:
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
- Kenntnisse in folgenden Bereichen:
allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII
spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X)
Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen
Grundlagen der DRG-Abrechnung
Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen
Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing) - Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Pädagogisches Geschick
- selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
- eigene Physiotherapie
- flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L
(z. B. 30 Tage Urlaub) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
- Radleasing
- Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste
Wir sind für Sie da.
Oliver Labitzke
Personalleiter
Telefon: 0351 8548-105
E-Mail: bewerbung@bfw-dresden.de
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