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Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neu berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Zur Unterstützung der Teams bei der Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden im Prozess der beruflichen Rehabilitation möchten wir, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf eine nachfolgende dauerhafte Beschäftigung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen besetzen:
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (Teilzeit).
- Arbeitspsychologische Beurteilung von Teilnehmenden
- Durchführung psychologischer Explorationen
- Beurteilung von Ergebnissen psychometrischer Tests und des schulischen Grundwissens
- Einschätzung der Personal- und Sozialkompetenzen
- Rückmeldung arbeitspsychologischer Ergebnisse an die Teilnehmenden
- Verfassen von arbeitspsychologischen Stellungnahmen
- Einzelberatung bzw. psychologische Betreuung der Teilnehmenden während der beruflichen Rehabilitation
- Klärung individueller Bedürfnisse, Ziele und Lebensorientierungen der Teilnehmenden zu deren Aktivierung und Motivierung
- Psychologische Unterstützung bei der Überwindung beruflicher Schwierigkeiten
- Durchführung von Gruppenangeboten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Reha-Team, gemeinsame Fallbearbeitung
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) oder eine anerkannte Ausbildung im Bereich Psychologie
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit für verschiedene Einsatzgebiete und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sowohl mit Gruppen als auch individuell zu arbeiten
- Umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit moderner PC-Technik
- Wünschenswert ist eine relevante Berufserfahrung mit psychisch Erkrankten und/oder Schwerbehinderten bzw. in der beruflichen Rehabilitation
- Selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Helle und moderne Arbeitsräume sowie ein Betriebsgelände mit Erholungsflair
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L
- Gute Verkehrsanbindung bzw. kostenlose Parkplätze
- Radleasing
- Hilfe bei der Beschaffung von Wohnraum
- Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste
Wir sind für Sie da.
Annett Weißenberger
Personalleiterin
Telefon: 0351 8548-105
E-Mail: bewerbung@bfw-dresden.de
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